Licenciatura en Administración de Empresas: B.B.A.
La Licenciatura en Administración de Empresas (B.B.A. por sus siglas en inglés) es un programa de 120 créditos impartido completamente en español. La B.B.A. les brinda a los estudiantes conocimientos, habilidades y competencias en contabilidad, economía, finanzas, gestión de recursos humanos, estudios legales y éticos, mercadotecnia y dirección estratégica. La Licenciatura en Administración de Empresas prepara a los estudiantes para liderar y gestionar en contextos empresariales y organizacionales dentro de un mundo que cambia rápidamente. Este programa está pensado para estudiantes que ya completaron un título de Técnico superior universitario en estudios empresariales; por ejemplo, un título de Técnico superior universitario en Ciencias Aplicadas (A.A.S.) de Negocios o un título de Técnico superior universitario en Negocios (A.S.), y que desean seguir aprendiendo y obtener una licenciatura en administración de empresas. También es ideal para personas adultas que han trabajado en industrias relacionadas con los negocios y ahora quieren obtener un título universitario para avanzar en su carrera profesional.
La Licenciatura en Administración de Empresas incluye un conjunto de cursos obligatorios que todos los estudiantes tienen que tomar, además de cumplir con los requisitos generales de educación de SUNY y otros requisitos académicos, para poder recibir el título. Los cursos requeridos del programa se pueden consultar en la pestaña “Detalles del programa”. Se recomienda que los estudiantes hablen con su mentor para ver si algún crédito obtenido a través del Reconocimiento individualizado del aprendizaje previo (iCPL, por sus siglas en inglés) o la Evaluación del aprendizaje profesional (PLE, por sus siglas en inglés) puede cubrir algunos de estos requisitos. Los cursos se ofrecen en línea, en estudios independientes o en una modalidad combinada.
DETALLES DEL PROGRAMA
La Licenciatura en Administración de Empresas (B.B.A.) de 120 créditos incluye los siguientes cursos requeridos:
| Code | Title | Credits |
|---|---|---|
| BUSN 1015 | Introducción a los Negocios (Introduction to Business) | 4 |
| MRKT 1005 | Mercadeo (Marketing Principles) | 4 |
| ACCT 2005 | Contabilidad Financiera (Introductory Accounting I: Financial Accounting) | 4 |
| ACCT 2010 | Introducción a la Contabilidad: Contabilidad Financiera (Introductory Accounting II: Managerial Accounting) | 4 |
| ECON 2015 | Macroeconomía (Macroeconomics) | 4 |
| ECON 2020 | Microeconomía (Microeconomics) | 4 |
| MGMT 1005 | Principios de Gerencia (Principles of Management) | 3,4 |
| BUSN 1010 | Derecho Empresarial (Business Law I) | 4 |
| BUSN 3010 | Ética en los Negocios (Business Ethics) | 4 |
| BUSN 4030 | Negocios Internacionales (International Business) | 4 |
| HRMS 3015 | Administración de Recursos Humanos (Human Resource Management) | 4 |
| FSMA 3010 | Finanzas Corporativas (Corporate Finance) | 4 |
| MGMT 3060 | Comportamiento Organizacional (Organizational Behavior) | 4 |
| MGMT 3050 | Administración de Operaciones (Operations Management) | 4 |
| BUSN 3122 | Sistemas de Información Gerencial (Management Information Systems) | 4 |
| MGMT 4035 | Administración Estratégica (Strategic Management) | 3-4 |
| BUSN 2010 | Estadística Aplicada a los Negocios (Business Statistics) | 4 |
| Créditos totales | 66-68 | |
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
- Fundamento 1: Fundamentos de los negocios; Los estudiantes podrán aplicar conceptos y principios básicos de funciones clave de los negocios para crear soluciones prácticas a desafíos organizacionales.
- Fundamento 2: Pensamiento crítico; Los estudiantes podrán aplicar habilidades analíticas y de pensamiento crítico para identificar problemas, evaluar alternativas y tomar decisiones bien fundamentadas e informadas.
- Fundamento 3: Entorno ético y legal; Los estudiantes podrán evaluar asuntos éticos y legales y tomar decisiones socialmente responsables.
- Fundamento 4: Entorno global de los negocios; Los estudiantes podrán evaluar la complejidad del entorno global de los negocios y su impacto en las estrategias empresariales.
- Fundamento 5: Gestión de la información; Los estudiantes podrán analizar el uso de sistemas de información y herramientas tecnológicas dentro de las organizaciones para facilitar la toma de decisiones basada en evidencia.
- Fundamento 6: Estrategia organizacional; Los estudiantes podrán evaluar los recursos organizacionales, incluido el capital humano y sus capacidades, para formular recomendaciones estratégicas de negocios.